Care Colleghe e Cari Colleghi, 

il nostro percorso al fianco della categoria continua con impegno e responsabilità, anche attraverso questa newsletter pensata per raccontarvi periodicamente l'operato della Cassa, uno spazio unico e sempre aggiornato nel quale consultare notizie, aggiornamenti sui bandi e le ultime novità. 

Con questo appuntamento autunnale raggiungiamo il traguardo del secondo anno di mandato, un'occasione preziosa per fare il punto sul cammino percorso insieme a tutta la governance e raccontare una Cassa in costante evoluzione, grazie all’ascolto e al confronto continuo, rafforzato anche dai tanti incontri sul territorio, con le diverse coorti, ognuna portatrice di istanze ed esigenze differenti. 

Esigenze sempre più urgenti in un contesto economico e sociale segnato da profonde trasformazioni, in cui le dinamiche demografiche, l'innovazione tecnologica e le nuove forme del lavoro ci pongono di fronte a sfide complesse, insegnandoci a cogliere nuove opportunità e a generare risposte tempestive. 

In questo scenario la missione della Cassa Dottori Commercialisti continua ad essere quella di garantire la sostenibilità del sistema previdenziale, conciliando l’adeguatezza delle prestazioni, l’equità intergenerazionale e rafforzando le misure a supporto della professione. 

Proprio seguendo queste direttrici stiamo costruendo un welfare sempre più moderno e inclusivo, capace non solo di intercettare i bisogni quotidiani delle iscritte e degli iscritti, ma anche di generare un autentico valore sociale, rafforzando il patto di solidarietà e di crescita con chi muove i primi passi nella professione. 

Per questo, tra le iniziative più significative del 2026 spicca un sostegno concreto al tirocinio professionale, con uno stanziamento record di 5 milioni di euro: un intervento capace di incentivare la crescita delle preiscrizioni, con ben 900 richieste registrate da gennaio al 18 settembre 2026, segnando un aumento di oltre il 152% rispetto al 2025 (quando le domande erano state 356), a dimostrazione dell'efficacia delle misure introdotte.

Sul fronte della semplificazione, abbiamo ampliato le modalità di versamento dei contributi previdenziali, introducendo, in aggiunta ai servizi già disponibili il Modello F24. Un’iniziativa da tempo richiesta che ha riscontrato un esito estremamente positivo, già nel primo semestre è stata adottata da circa 10.500 Dottori Commercialisti, per un incasso complessivo di 21,36 milioni di euro.

In un’ottica di innovazione costante, invece, abbiamo ulteriormente potenziato i servizi digitali e i canali di informazione con l’attivazione del canale ufficiale WhatsApp, che conta già 14.297 iscritti, per una comunicazione sempre più accessibile e diretta. A questo si affianca l'integrazione dell'assistente virtuale Bit direttamente su WhatsApp, che rende il servizio fruibile in ogni momento da smartphone. A completare le novità si aggiunge CDC Vodcast, il nuovo spazio multimediale nato per raccontare la previdenza con la collaborazione delle Consigliere e dei Consiglieri di Amministrazione.

Sul fronte della valorizzazione del percorso previdenziale è finalmente possibile per tutti i professionisti ricongiungere i contributi versati tra la Gestione Separata INPS e le Casse professionali. Si tratta di un traguardo importante e da tempo atteso al fine di ottenere un unico trattamento pensionistico, valorizzando appieno il proprio percorso professionale. Lungo questa direttrice, si inseriscono le modifiche al Regolamento Unitario recentemente approvate dai Ministeri Vigilanti, tra le principali novità: la riduzione da cinque a tre anni del periodo utile al riconoscimento del supplemento di pensione, l'ampliamento della platea dei beneficiari della pensione ai superstiti e un aggiornamento del sistema sanzionatorio in caso di dichiarazione infedele.

Abbiamo inoltre rafforzato le tutele per le situazioni di fragilità attraverso interventi mirati per l’assistenza ai figli con disabilità, per le spese mediche, per gli orfani e per i residenti nelle case di cura. Da qui nasce una visione di welfare più ampia e inclusiva, che tiene conto delle molteplici esigenze di genere, di territorio e di età nei diversi contesti di vita.

Con un’attenzione particolare all’evoluzione delle famiglie, il contributo di paternità è stato esteso alla genitorialità indipendentemente dal genere, affiancandosi al rinnovo delle misure contro la violenza di genere e ai contributi per asili nido, scuole dell'infanzia e centri estivi.

Il nostro, è un percorso che guarda al futuro attraverso una visione di lungo periodo, sostenendo la crescita professionale dei nostri associati e un futuro sempre più adeguato e sostenibile, obiettivi ambiziosi resi possibili dal lavoro di squadra e da una struttura sempre più efficiente. Ma anche grazie a una costante presenza e partecipazione sul territorio e agli eventi dedicati a previdenza e investimenti, per raccontare l’operato della nostra Cassa non solo come Ente a tutela della categoria, ma anche come leva strategica per generare valore per l'intero Sistema Paese.

In questo numero troverete approfondimenti dedicati alle tutele della Polizza Sanitaria in occasione dell'"Ottobre Rosa" mese della prevenzione per la salute femminile, le nuove puntate del CDC Vodcast Spazio Previdenza con gli interventi della Consigliera Maria Caputo su conciliazione vita-lavoro e bandi per le famiglie, in scadenza il 3 novembre 2026, e del Consigliere Fabio Resnati sulla sostenibilità di lungo periodo, oltre alle informazioni per il bando tirocinio del terzo trimestre, la scadenza della seconda rata dei contributi minimi, i nuovi video tutorial e le recenti convenzioni stipulate. 

Prima di lasciarvi, desidero darvi appuntamento al Forum in Previdenza dal titolo “È necessario avanzare per rimanere in equilibrio: conversazioni per una previdenza che guarda al futuro”, che si terrà il 19 novembre a Roma e che sarà possibile seguire anche in diretta streaming su Il Sole 24 Ore, per riflettere insieme sul ruolo centrale del sistema pensionistico per la tenuta economica e sociale del Paese. 

Buona lettura e buon lavoro a tutti voi
Ferdinando Boccia
Presidente Cassa Dottori Commercialisti